https://www.tansania-information.de/index.php?action=history&feed=atom&title=Ausl%C3%A4nder_als_Arbeitnehmer_-_02%2F2013 2026-04-29T14:37:35Z Versionsgeschichte dieser Seite in Tansania Information MediaWiki 1.43.6 https://www.tansania-information.de/index.php?title=Ausl%C3%A4nder_als_Arbeitnehmer_-_02/2013&diff=199&oldid=prev 2019-01-06T19:21:37Z

<p>1 Version importiert</p> <p><b>Neue Seite</b></p><div>Bei der Jahreskonferenz der Association of Tanzania Employers (ATE) sagte die Minis-terin für Arbeit und Anstellung, alle privaten Arbeitgeber müssten eine detaillierte Liste ihrer Angestellten vorlegen mit Geschlecht, Staatsangehörigkeit, Art der Arbeit und Monatslohn.<br /> <br /> Sie berichtete, in der Öffentlichkeit habe es einen Aufschrei gegeben wegen Begünstigungen, die für private Firmen und Organisationen arbeitende Ausländer genießen. Einige seien illegalerweise angestellt. Sie nähmen ausgebildeten Einheimischen Arbeits-Chancen weg. Ein Inspektorenteam werde kontrollieren, ob man sich an die Anweisung hält.<br /> <br /> Die Regierung gab zu, sie habe keine umfassenden Daten in Bezug auf die im privaten Sektor angestellten aus dem Ausland kommenden Arbeitnehmer.<br /> <br /> Die Ministerin sagte, unter jungen Arbeitgebern herrsche eine negative Einstellung. “Die Leute haben die merkwürdige Meinung, Einheimische seien keine ehrlichen Angestellten. Wie können sie diese Auffassung rechtfertigen”, fragte sie.<br /> <br /> Jeden Monat sollen nun Formalure verteilt werden. Die Aktion wird von den Arbeits-Beauftragten der Regionen koordiniert. Man will sicherstellen, dass mehr Tansanier eine Anstellung bekommen. (DN 17.11.12; Guardian 17.11.12)<br /> <br /> [[Category:Innere Angelegenheiten - Beschäftigungspolitik]]<br /> [[Category:02/2013]]</div>

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